Das ist Mediation
Menschen, die einen Konflikt miteinander haben, wollen gemeinsam eine passende Lösung finden, die von allen als fair empfunden wird.
Alle sind Gewinner*innen!
Alle Beteiligten wollen den Konflikt aus der Welt schaffen.
Der*Die Mediator*in begleitet den gesamten Prozess.
Der erste Schritt
Jede Mediation beginnt mit der Kontaktaufnahme zwischen Ihnen und dem*der Mediator*in.
Dabei wird grundsätzlich abgeklärt, ob es sich um einen mediierbaren Konflikt handelt, welche Schritte als nächstes zu setzen sind und unter welchen Rahmenbedingungen eine Mediation starten kann.
Ablauf einer Mediation
Zu Beginn werden die Rahmenbedingungen für die Durchführung einer Mediation noch einmal konkretisiert und miteinander vereinbart.
Danach haben die beteiligten Personen die Möglichkeit über ihre Sicht der Dinge zu sprechen.
Mit Unterstützung des*der Mediators*Mediatorin gelingt es Ihnen einander ganzheitlich zu verstehen.
Aus einer Sammlung von Ideen, finden Sie gemeinsam die beste Lösung für eine friedliche, gemeinsame Zukunft.
Drei Grundlagen der Mediation
- Freiwilligkeit :: Niemand muss, alle können! Mediation gelingt, wenn alle Beteiligten ein gemeinsames Ziel haben.
- Vertraulichkeit :: Kein Geheimnis, aber klare Vereinbarungen! Mediation gelingt, wenn die Beteiligten einander Vertrauen entgegen bringen.
- Allparteilichkeit :: Nicht neutral, aber für alle da! Der*Die Mediator*in entkoppelt sich nicht vom Geschehen, sondern ist für alle Konfliktparteien und ihren Prozess gleichermaßen da.
Eingetragene Mediator*innen
Das sind Menschen, die sich im Rahmen einer intensiven Ausbildung mit Konflikttheorien, Konfliktbearbeitungsmodellen, den Auswirkungen von Konflikten uvm. auseinander gesetzt haben.
Begleitet von viel konkreter Praxis, Reflexion, Intervision und Supervision sind sie Profis im Bereich der Konfliktbearbeitung.
Ihre Qualifikation findet auf Basis der Vorgaben des österreichischen Zivilrechts-Mediations-Gesetzes (ZivMediatG) statt und wird vom Bundesministerium für Justiz bestätigt.