Meine Angebote
ICH BIN FÜR SIE DA - in Ihrer Rolle als Privatperson, als Kolleg*in, als Verantwortliche*r, als Führungskraft, als Hilfesuchende*r.
ICH NEHME MIR ZEIT FÜR SIE - für Sie als Einzelperson, als Paar, als Familie, als Team, als Gremium, als Unternehmen.
ICH HÖRE IHNEN ZU und möchte Sie und Ihr Anliegen kennen und verstehen lernen.
Ich schnüre für Ihren Bedarf das passende Paket und begleite Sie auf Ihrem Weg.
Mediation
"Wenn zwei streiten, freut sich..."
Nach einer gelungenen Mediation freuen sich alle Beteiligten.
Denn: Es wurde eine faire Lösung für einen Konflikt gefunden.
Als Mediator begleite ich Sie bei Ihrem Konfliktbearbeitungs- und -lösungsprozess.
Sie (und Ihr*e Konfliktpartner*innen) bringen Ihr Anliegen ein.
Ihre innere Bereitschaft zur Konfliktlösung sowie Ihre Freiwilligkeit sind wesentliche Voraussetzungen.
Moderation
Ich begleite Arbeitsbesprechungen, Teamsitzungen und Klausuren mit Gruppen unterschiedlicher Größe.
Mein Repertoire umfasst die Moderation von (Bildungs-) Veranstaltungen ab 10 Personen sowie Großevents.
Durch fundierte Kenntnisse über Dynamiken in Gruppen kann im laufenden Arbeits- und Gesprächsprozess spontan und kompetent reagiert werden.
Ein vielfältiges Repertoire an bewährten und überraschenden Methoden unterstützt bei der Arbeit.
Konfliktmanagement
Konflikte im Profit- und Non-Profit-Bereich machen Arbeitsgruppen, Teams, Arbeitskreise, Organisationseinheiten oft träge und unproduktiv oder sogar arbeitsunfähig.
Sie kosten Ihrer Organisation daher Geld und Ihnen Zeit, Kraft, Energie und Aufmerksamkeit.
Konfliktmanagement-Tools helfen dabei Ihre Unternehmenskultur zu verändern und Konfliktpotentiale frühzeitig aufzuspüren, sie zu bearbeiten und darauf professionell zu reagieren.
Ein dauerhaft unbeschwertes, produktives und verlustfreies Arbeiten wird möglich.
Konfliktprävention
Konflikte sind - Gott sei Dank - unvermeidbar. Ohne sie würden wir den Sensus für uns und unsere Mitmenschen verlieren.
Ob sich herausfordernde, zwischenmenschliche Situationen zu Konflikten entwickeln, hängt wesentlich von den kommunikativen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beteiligten ab.
Präventionstools für Teams, Arbeitsgruppen, Interessensgemeinschaften im NPO-/NGO-Bereich oder Pfarren sichern die Arbeitsfähigkeit ab.
Bereits in Kindergarten und Schule kann der Umgang mit Konflikten erlernt und geübt werden.
Kommunikationsbegleitung
Manchmal braucht es ein anderes Setting oder eine außenstehende Person, um die Kommunikation zwischen Menschen wieder in Gang zu bringen.
Wenn sich z.B. die gewohnte Gesprächskultur verändert hat oder zum Erliegen gekommen ist, hilft Kommunikationsbegleitung Bewährtes zu adaptieren oder Neues auszuprobieren.
Sie kann alleine, zu zweit oder im Team in Anspruch genommen werden.
Kommunikationsbegleitung findet immer an einem ungewohnten Ort statt: beim Spaziergang im Wald, im Ruderboot auf dem See, auf dem Berggipfel, im Gehen, im Sitzen, im Liegen oder in meinem Praxisraum.
Co-kreative Meetings & Bohmsche Dialogrunden
Manchmal stehen die Antworten auf Fragen und die Vorschläge für zündende Ideen schon lange im Raum oder begleiten uns bereits lange Zeit. Oder es scheint noch gar nichts da zu sein...
Ein entsprechender Rahmen, ausreichend Zeit ohne Druck und wohlwollende Menschen können diese Dinge ins Wort, ins Gefühl, in diese Wirklichkeit bringen.
Sie bereiten ihnen ein Landeplatz, um sie willkommen zu heißen.
Co-kreative Meetings und Dialogrunden nach D. Bohm sind oft produktiver und schöpferischer als Marathon-Sitzungen, weil sie mehr anerkennen und aufnehmen.
Systemisches Konsensieren
Der Weg zur besten Lösung für alle führt verblüffender Weise nicht immer über die zustimmende Mehrheit.
Der Blick auf Widerstände und deren Integration in den Diskussions- und Entwicklungsprozess lohnt sich doppelt - für das Ergebnis und für alle Beteiligten.
Systemisches Konsensieren ist der andere Weg zum Ziel.
Corona-Atelier
Gesprächsangebot für pandemiebelastete Beziehungen
Ein sicheren Rahmen für alle, deren Beziehungen zu anderen in der Pandemie-Zeit stark belastet oder gestört wurden, um sich einander wieder anzunähern und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Kreative Zugänge ermöglichen es wieder Worte zu finden.